全面解放思想，提升履職能力 集團第三黨支部開展主題黨日活動

2月18日，集團第三黨支部以“貫徹落實集團2024年度工作會議精神，履行‘賦能、管理、高效、監督’部門職責”為主題開展主題黨日活動，會上全體黨員共同學習了《習近平總書記在新春團拜會上的講話》，并結合第一議題總結回顧了2023年度人力資源部各項工作的成績與不足。部門負責人分別領學了集團黨委書記、董事長楊宏偉，黨委副書記、副董事長、總經理陳華軍在集團2024年度工作會議上的講話精神，詳細分解并深入討論了“1645行動計劃”、“三穩兩升一突破”工作目標與部門年度重點工作的實施路徑。

集團黨委副書記、職工董事李域通報了集團黨委對集團2名部門負責人作風不實、履職不力的處置情況，深入剖析問題產生的思想根源、工作作風方面的深層問題，進一步強調黨委組織部在組織人事工作中按制度執行、依程序辦事的重要意義，要求支部全體黨員引以為戒，提升紀律規矩意識，全面熟悉政策，快速提升履職能力，強化以案促改的實際效果。

李域在總結講話時指出，一是要在武裝頭腦中解放思想。要深入學習習近平總書記提出的“四敢”精神，深刻理解在新時代組織工作中深化“解放思想”的重要意義，以“錨定‘三高四新’發揚‘四敢’精神”為主題，堅持在解放思想中統一思想，堅持一手抓解放思想、一手抓貫徹落實。認真分析年度重點工作，合理編制工作計劃，逐項抓好工作推進。二是要在職責定位中狠抓落實。嚴格按集團黨委賦予部門“賦能、管理、高效、監督”主要職責開展工作，明確定位，主動向省屬國有企業頭部單位的組織人事部門學習，快速積累經驗，增長本領，充分發揮聯系內外，溝通上下的作用，發揚釘釘子精神，按照“8＋N”重點工作職責分工及輕重緩急，狠抓落實，為企業發展賦能。三是要在創先爭優中進位升級。要根據時間節點加快推進未巡先改工作、人才招聘工作以及六類人才的引進和培養工作，加強對各級子公司人力資源工作人員開展培訓，將跟班學習與系統培訓有機結合，全面提升履職能力，努力爭先進位。

會上全體黨員共同學習了微視頻《新年賀詞里的人民情》，并對部門近期重點工作和安全工作進行全面部署。