旅發公司：前置監督“探頭”，助力清廉旅發建設

“為加強我司黨風廉政建設和反腐敗工作，營造公正公平、陽光誠信的租賃環境，保障承租戶與我司合作的正當權益，建立良好的合作關系，請您認真閱讀以下內容……”

（圖1：旅發公司《廉潔從業告知書》）

近日來，旅發公司本部辦公樓與芙蓉東樓全部商鋪（門面）的承租戶都收到了這樣一封《廉潔從業告知書》，這是旅發公司堅持“跟進一步、靠前一步”，前置監督“探頭”、不斷延伸日常監督觸角的一個縮影。

據悉，該《廉潔從業告知書》明確告知外部合作單位不得向公司工作人員贈送現金、禮品、消費卡等物品，并承諾在職責范圍內第一時間解決承租戶的困難和合理訴求。同時，通過公布舉報電話、電子郵箱等聯系方式，暢通信訪投訴渠道，提醒對方在合作過程中要遵紀守法，并鼓勵合作單位主動監督，積極維護自身合法合規權益，進一步強化對外經營活動的紀律約束，給公司從業人員戴上紀律“緊箍咒”。

收到告知書后，各位承租戶紛紛表示，“恪守職業道德，拒絕吃拿卡要”已成為雙方的共識，將嚴格按照告知書約定的承諾和責任合作共事，積極深化雙方廉潔共建合作關系，攜手合作、共同發展，營造健康有序的市場環境。后續，旅發公司將把《廉潔從業告知書》納入作為甲方合同的附件，接受合作單位和社會公眾的監督，持續加強系統內部廉潔自律工作，狠抓作風建設“十帶頭、十嚴禁”落實情況，全鏈條推進清廉旅發建設走深走實。

（圖2：旅發公司紀委工作人員向承租戶講解《廉潔從業告知書》）

為從源頭上防范化解廉潔風險，旅發公司成立黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組，建立紀檢、審計、財務監督和專責、職能監督為一體的聯動工作機制。今年上半年，累計查找了投資并購、招標采購、選人用人、資產租賃等方面共10余個廉潔風險點，新增（修訂）了10項制度，其中公司總部5項，二級企業華天國旅5項，推動各企業舉一反三、堵塞漏洞，為促進企業廉潔從業提供制度保障。截至2024年6月，企業資產上交稅收為37萬元，同比去年增長5萬元，同比去年增長15.63%。

        今后，旅發公司將繼續夯實工作成果，持續深化日常監督工作、創新工作方法，持續推動紀檢工作體系化、規范化、精準化、常態化、質效化建設，將清廉旅發建設成效轉化為推動公司高質量發展的不竭力量。