“智薈湘誠話發展”全員建言獻策“金點子”活動圓滿結束

為扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面落實黨的二十大精神，進一步激發公司員工干事創業的自信心，增強員工主人翁意識、責任感和使命感。2023年12月19日至2024年2月2日，湘誠現代組織開展“智薈湘誠話發展”全員建言獻策“金點子”活動，號召大家圍繞主責主業，在市場化發展、改革創新、安全生產、降本增效、人才隊伍建設等方面大膽建言獻策、把脈開方，提出的好建議、好思路、好辦法，活動引發了公司各崗位職工的強烈反響。

活動累計收到“金點子”283條，經過三輪評選，最終選出集體組織獎2名、一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名，獲獎名單如下：

一、集體獎項:組織獎

事業一部、團餐服務部

二、個人獎項:

一等獎

企劃品牌部 陳瑤

事業一部長沙市機關一院項目 周亮

二等獎

人力資源部 包曉穎

財務管理部 胡康俊

事業一部星電星美項目 曾曉蓉

事業一部湖南省博物院項目 李翠

三等獎

工會辦公室 鄧曉艷

戰略發展部 李雨潔

企劃品牌部 袁婷

團餐服務部 廖思懿

衡陽頤民公司煙草辦公樓項目胡曉平

京鑫培訓學校 余紅云

這些“金點子”是公司治理的意見寶庫，也是公司高質量發展的“金鑰匙”，更飽含著員工對公司由衷的熱愛和歸屬。湘誠現代引導全體員工擔當企業治理“主人翁”的步履不會停歇，將進一步建立完善員工參與公司民主管理的長效機制，號召全體員工帶著使命感和緊迫感，緊密圍繞公司“十四五”戰略，對發展中的問題和難題進行深度思考，為公司高質量發展奠定堅實基礎。