湘誠現代紀委：多措并舉 強化紀檢工作隊伍建設

為深入學習貫徹習近平總書記關于加強紀檢干部隊伍建設的重要論述，湘誠現代紀委堅持把隊伍建設作為基礎性工程來抓，不斷在增強隊伍能力素質方面下苦功、求突破、謀提升，促進紀檢工作職責更加明確，履職更加有力，作用更加凸顯。

堅持以學為本提升綜合素質。以能力提升為目標，不斷提升紀檢工作人員監督檢查、執紀問責、風險防控等多方面技能。公司紀委書記帶頭，以“書記講黨課”“清廉講堂”等活動為載體，深入學習黨的創新理論，加強紀檢干部思想淬煉和紀律意識。堅持“干什么、學什么、缺什么、補什么”開展政策法規、監督實務培訓，用活《以案說紀》、“清廉大家談”等紀法宣講平臺，使業務學習常態化、精準化、規范化，全面提升隊伍整體素質。

堅持全面覆蓋健全監督體系。聚焦高質量監督護航高質量發展原則，持續推進“合規管理強化年”建設，在分子公司配置5名紀檢專干及17名兼職紀檢工作人員，將監督觸角延伸到底。制定完善紀檢條線24項管理制度，明確紀委監督責任范圍、內部監督辦法、學習制度等事項。結合業務實際制定監督檢查工作清單，明確糾治“四風”、“三重一大”、招標采購、選人用人、意識形態等16個廉潔風險點檢查要點及常見問題，提升工作規范化水平。

堅持聚焦中心提升監督質效。突出政治監督中心導向，引領紀檢干部在監督推進未巡先改、巡視整改、專項整治等工作中勇擔重任。聚焦“關鍵少數”加強對基層項目經理、中層及以上管理人員、廉潔監督員的黨風廉政建設責任制考核。整合力量針對市場營銷、工會經費收支、招標采購管理、經營投資決策管理、團餐管理等5個風險點開展專項檢查，對典型問題“解剖問診”，對同類問題“靶向施策”，精準指出短板弱項，系統糾治責任落實不到位、降本增效成效不足等問題，進一步打通制度堵點淤點難點，挽回經濟損失，實現強監督與抓落實、促治理的深度融合。

下一步，湘誠現代紀委將持續在抓牢政治建設、抓實能力培養、抓嚴監督管理上狠下功夫，努力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍，為企業高質量發展提供堅強的紀律保障。