楊宏偉赴韶旅集團調研并主持召開專題座談會

7月9日，旅游集團黨委書記、董事長楊宏偉赴韶旅集團調研并主持召開專題座談會。集團黨委委員、副總經理何建新陪同。

楊宏偉先后來到游客換乘中心、毛澤東詩詞碑林景區等進行實地察看和體驗，詳細了解游客購票、換乘和景區管理維護等情況。他指出，要注重整體規劃，加大招商力度，優化換乘服務，推動換乘中心形象升級、服務提質。要合理利用現有資源，加強景區的日常管理、維護和講解培訓，豐富產品供給，改善游客體驗。

會上傳達了省委主要領導關于“我的韶山行”紅色研學批示精神和上級有關會議精神，在逐一聽取韶旅集團相關負責人及旅游集團派駐韶旅集團現場辦公的工作專班成員發言后，楊宏偉指出，開展“我的韶山行”紅色研學是省委省政府的重大決策部署，要堅決落實省委主要領導批示精神，把助力“我的韶山行”紅色研學、放大紅色品牌溢出效應同景區問題整改、企業高質量發展緊密結合起來，確保省委省政府決策部署在旅游集團落地落實。

楊宏偉強調，一要堅定發展信心，凝聚攻堅合力。進一步統一思想，團結力量，把高質量發展擺在首位，以強烈的信念信心扛起主體責任，擰成一股繩、勁往一處使，為韶旅集團高質量發展和韶山紅色旅游融合發展貢獻更大力量。二要突出問題導向，務求整改實效。對照整改責任清單，壓實整改責任，細化整改舉措，逐項落實整改任務。要舉一反三、建章立制，防止問題反彈，確保整改實效。三要創新營銷手段，積極開拓市場。堅持優秀人才向營銷集聚、激勵政策向營銷傾斜，壯大營銷隊伍，加大培訓力度，充分利用“我的韶山行”外溢效應，開拓更大市場，推動社會化研學提質增效。四要強化基礎管理，提升品牌形象。持續完善景區景點、游客換乘中心等區域的基礎設施建設，加強日常維護，開展旅游節慶、主題推廣活動，為來韶游客提供舒適旅游環境，提升韶山旅游整體形象。五要重視人才培養，激發人才活力。創新人才引進、培養和使用機制，加大人才關心關愛力度，建立以業績論英雄的差異化薪酬體系，充分調動員工積極性和創造性，增強企業發展內生動力。六要壓實安全責任，維護大局穩定。進一步壓實安全生產責任，落實雙重預防機制，緊盯重點區域、重點時期和重點環節，認真排查消除安全隱患，確保來韶游客出行安全和企業發展大局穩定。

智旅科技主要負責人，韶旅集團在家領導班子成員、高管、安全顧問，各子公司主要負責人、各部門中層正副職及旅游集團派駐韶旅集團工作專班成員參加會議。