陽光華天集團召開干部人才工作座談會

      10月13日下午，湖南陽光華天旅游發展集團有限責任公司（簡稱“陽光華天集團”）組織召開了干部人才工作座談會，陽光華天集團黨委副書記李域出席會議并講話，陽光華天集團人力資源部全體人員，二級子企業人力資源分管領導，人力資源部主要負責人，省國資委“英培計劃”人才代表參加會議。

          會上，陽光華天集團人力資源部（黨委組織部）相關人員傳達學習了中央、省委人才工作會議精神，宣讀了集團干部人才隊伍建設專題調研工作方案、子企業機構及編制配備的申報工作以及2023年度省國資委“英培計劃”人才選拔工作方案等。與會人員紛紛表示，此次干部人才工作座談會及時有效，為重組改革期間的人力資源工作指明了方向，提供了幫助。接下來，將全面落實中央、省委人才工作會議精神，協同奮進一起落實集團干部人才隊伍建設。

       會議要求，進一步賦能陽光華天集團戰略達成，服務業務運營，做好干部人才優選、優培、優用“三優”工作。

       會議強調，要把思想理論武裝好，深入貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理念、新戰略、新舉措。一體學習領會中央、省委人才工作會議精神，堅決落實省委省政府關于加快建設世界旅游目的地的意見，緊盯文化旅游產業，聚焦陽光華天集團主業，全方位培養、引進、用好人才，為全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務、奮力建設“國內酒店旅游行業一流企業”、湖南文旅產業“鏈主”和“錦繡瀟湘”全域旅游品牌排頭兵企業，提供堅強人才支撐和智力保證。

       會議指出，要正確把握人才發展面臨的新形勢新任務新挑戰，增強人才工作的責任感、使命感、緊迫感。陽光華天集團上下必須選拔優秀的人，才能干成事。人才是強企之基、發展之要、競爭之本，要樹牢“人才是第一資源”意識，以更高的站位謀劃人才工作。要緊扣企業戰略目標與發展要求，以更實的舉措開創人才工作新局面。要積極探索創新，精準引才、精細育才、精心用才、精誠留才，在人盡其才、才盡其用、用當其時上下更大功夫，全面提升人才發展水平。

       會議要求，要全面落實陽光華天集團人力資源工作要求，體現組織人事工作的專業性、全面性、服務性。好干部是選拔出來的，也是培育和管理出來的。陽光華天集團重組整合工作時間緊、任務重，各人力資源分管領導要親自抓落實，組織精干隊伍，明確責任、落實分工，形成領導有力、層次清晰、齊抓共管的工作局面。要主動對標一流，持續提升人力資源管理水平和服務能力，不斷加強人力資源專業能力和系統思維，優化體制機制激勵人才，聚焦中心大局助力戰略落地，為企業戰略目標實現提供強有力的智力支撐。