根據中國電梯協會數據顯示，2011年~2018年中國電梯保有量逐年增加，且增長率均保持在10%以上，但增長速度放緩。2018年全行業共生產電梯85萬臺，與2017年相比增長5%；截至2018年底，國內電梯注冊總量達到628萬臺。

    這幾年，電梯行業需求量猛增導致了技術人員需求過快，而市場確實供不應求，但是也正由于梯量的猛增，使得大量的技能、職業素養較低的人員參合到這個行業，使得這個行業良莠不齊從而導致工資普遍拉低。另一方面，電梯安裝價格持續走低，安裝工人待遇低、風險高，導致大批安裝工人離開了電梯安裝行業。再加上，大量的維保售后單位如雨后春筍林立，惡性競爭更使得行業收入雪上加霜。

    既然有這么強烈的就業需求，那2019年電梯維保工資待遇會上漲嗎?

    我們先來看看過去一年2018年電梯行業工資水平情況，數據僅供參考哦！

（此數據根據招聘企業近一年發布的薪酬數據統計所得，僅供參考。）

    數據顯示，全國電梯維保員平均工資為4530元/月。電梯維保員工資按工作經驗統計，其中應屆生工資4580元，1~3年工資4620元，3~5年工資4850元，5~10年工資7000元。

    隨著房地產市場的增速趨緩，使得電梯維保市場成為電梯制造企業的發展方向，主要原因如下： 

    一、電梯安全備受矚目;

    二、電梯產銷增速放緩，迫使制造企業將部分精力轉移到其他相關業務上;

    三、電梯保有量不斷增加;

    四、《特種設備安全法》第 45 條規定，電梯的維護保養應當由電梯制造單位或者依法取得許可的安裝、改造、修理單位進行;

    五、中國電梯制造企業的維保收入比例曾經普遍不高，近年來逐年增加，而跨國企業則有 40%-55%的收入來自維保，國內電梯企業的維保收入仍與國際水平有較大差距。

    結果，數據是美好的！看看全國各地的一線兄弟們怎么說~

    為什么安徽工資這么低，勉強養活自己都很不容易！今年才慢慢有上漲的趨勢了，但是還是少的可憐，反正總是拉后腿的！

    坐標南方二線城市2600，干了幾年的師傅才3100左右，組長之類的才4200（加上提成，電梯零件買的多，提成拿的多）勸各位同行開始創收！

    北京六年經驗維保工路過，目前還是4000，多還是少就不說了，比較帝都消費那么狠，能順利到手就不容易了。也順便提醒各位朋友，北漂不易，能上岸就上岸吧。

    重慶榮昌的2000多，干活累的和狗一樣，表示不相信這些虛的，誰干誰知道。

    十年老電梯人了，月薪3300，養不起家，買不起房，你和我說平均工資4500？

    深圳工資高，基本都是4500左右的，我現在試用期4800，轉正不知道，地點深圳。

    一個月才2000的苦逼維修工，郵費路費還要自個掏。干電梯十年了，越做越沒有脾氣。心里面對這個社會是怨恨的，那天扛不下想去撒手不干了。衣服沒有一件是干凈的，為了只能生活苦苦支撐。

    不愿意相信，反正在山東就是三千多的價格了。想轉行，年紀也大了，就這樣吧。

    看著各位大兄弟發坐標和工資的抱怨，小編也大概了解了，數據永遠比實際漂亮，要想吃飽飯，還是不能靠這些虛的東西！

繼續努力工作，快樂生活~