落實雙監管要求 助推高質量發展 ——集團召開財務制度集中宣貫培訓會

       為深入貫徹落實省委省政府關于“打好防范化解風險阻擊仗”及省國資委《關于強化防范系統性風險雙監管體系的通知》決策部署，進一步加強財務監督，提升財務負責人履職能力，切實防范系統性風險，3月23日上午，集團組織召開財務制度集中培訓宣貫會議，集團黨委委員、總會計師肖鐵勇出席會議并講話。

      會上，集團財務管理部傳達了《省國資委關于強化防范系統性風險雙監管體系的通知》精神，通報了集團《關于建立新增帶息債務情況報送機制的通知》，現場對《全面預算管理辦法》《資金集中管理辦法》《財務總監委派管理辦法》《債務融資管理辦法》《擔保管理辦法》等13項集團財務制度進行了集中培訓宣貫。參會人員認真聆聽，仔細記錄，培訓結束后，進行了現場考試。

       會議要求，集團及各子企業要深入學習貫徹落實省國資委“雙監管”體系工作要求，聚焦“防投資決策出現失誤，防借款掩蓋運營問題”，加大財務制度建設和執行力度，形成財務監管工作閉環，切實增強國資監管法規制度和集團各項財務制度的剛性約束，助力全省打好“防范化解風險阻擊仗”。

       肖鐵勇指出，財務制度是財務管理工作的基礎，是集團高質量發展的保障。各企業要以此次培訓為契機，以內部制度建設為抓手，結合企業實際，對財務制度進行全面梳理，加快制度建設落地。肖鐵勇對各子企業財務管理人員提出了三點要求。一是要提高認識，轉變理念。財務管理是企業管理的中心環節，是企業實現基業長青的重要基礎和保障，各企業財務人員要立足實際、守正創新，主動變革，積極落實集團財務共享中心建設和財務數字化建設要求，推動集團高質量發展。要加強全面預算管理，牢固樹立底線，嚴控財務風險和資金風險，嚴格落實國資委“雙監管”體系要求，牢牢守住不發生重大風險的底線。二是要提升管理，強化職能。財務管理者要持續深化五大基本功能作用，不斷提升自身能力，財務人員要強化職能意識，全面提升財務管理水平。財務要主動融入業務，創造價值，建立健全風險防控體系，增強風險精準識別、防控能力，為企業持續健康發展保駕護航。三是要加強學習，提升能力。財務人員要著重增強專業能力、管理能力、經營分析及溝通協調能力，為提升集團整體管理水平發揮積極作用。集團將不斷健全財務人才選拔培養機制，打造政治過硬、作風優良、專業高效的財務人才隊伍，培養風清氣正的團隊氛圍和健康向上的財務文化。

       集團財務管理部全體員工，各二級單位財務負責人、財務部門負責人、財務主管及相關財務人員參加會議。