“廉潔促初心，鑄魂擔使命” ——深圳陽光酒店黨風廉政建設紀實

今年以來，深圳陽光酒店堅持以黨風廉政建設為工作重點，多措并舉推動廉潔文化建設提質增效，以廉潔文化推動酒店經營生產正氣充盈，為酒店高質量發展提供有力保障。

酒店始終以建設“清廉”陽光為落腳點，發揮黨建引領作用，加強全體黨員及職工的廉政教育。廉政黨課教覆蓋酒店全體黨員及主管級以上非黨員管理干部，積極引導酒店全體管理人員共建酒店風清氣正的政治生態環境，用政治思想引領酒店的經營。全體黨員干部認真聽取每節黨課，并將“廉政”黨課的精神宣貫各自工作崗位上，督促全體員工將廉潔從業精神落到實處，不斷加強自身工作的風險管控，營造廉潔、積極向上的工作氛圍。

酒店定期研討黨風廉政建設和反腐敗工作，常態化組織廉潔警示教育專題學習；為進一步提高黨員廉潔意識，以“以學正風守清廉”主題，組織全體黨員干部前往深圳市廉政教育基地“廉明館”，開展廉政教育專題學習和參觀，支部全體黨員透過VR，以第一視角觀看了原創警示教育片、3D全息投影生成展，通過“沉浸式”的廉政教育給全體黨員干部上了一堂生動、直觀的反腐倡廉課，大家深受觸動，紛紛表示在今后的工作生活中，將進一步增強“不敢腐、不能腐、不想腐”的自覺性。

為加強清廉家庭家風建設，酒店積極開展“清廉家風?幸福家庭”活動，班子成員帶頭進行廉潔宣誓，簽署廉潔承諾書，黨員交流學習心得，中層以上管理人員全面落實家庭廉政會議并填報會議紀錄表，通過管理人員帶動員工，帶動家屬，全方位、全覆蓋、全面宣傳，確保家風活動落地落實。

酒店堅持正確用人導向和原則，加強對選人用人工作監督。今年以來，支委班子及經營班子在酒店全體職工范圍內進行了“觸初心、促說清”談心談話，共完成談話記錄219份，督導全體職工將談話內容在工作中落實。酒店始終把談心談話作為完善抓早抓小機制的重要舉措，嚴格堅持新入職必談、崗位調整任前必談、關鍵節點必談、苗頭傾向提醒必談、預防問題定期必談‘五必談’，實現談心談話常態化，進一步筑牢黨員干部的廉潔自律防線。

深圳陽光酒店將持續加強黨風廉政建設，進一步樹牢廉潔從業意識，時刻緊繃廉潔這根弦，筑牢拒腐防變思想防線，持續涵養清正廉潔的價值理念，營造風清氣正的經營氛圍，推動酒店高質量發展！