上海陽光酒店 打造清廉酒店 助推企業發展

      2023年以來，上海陽光酒店堅持把清廉酒店建設作為年度重點工作來抓，制定相關方案，嚴格按實施步驟推進落實。以全面從嚴治黨為主線，以壓實“兩個責任”為抓手，以建設清廉酒店為載體，以強化系統治理為方略，打造清廉企業，助推酒店健康、高質量發展。

堅持“政治引領”，強化組織領導。酒店領導班子切實履行黨風廉政建設主體責任，毫不動搖堅持黨的全面領導，加強政治建設，將清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化全面融入企業經營發展。各級管理人員按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，把黨風廉政建設工作與企業中心工作相結合，確保將黨風廉政建設各項任務真正落到實處。

加強“權力制約”，規范制度建設。酒店圍繞防范廉潔風險、規范權力運行等方面建章立制，變事后監督為事前預防，劃定履職紅線。扎緊制度籠子，完善企業內控管理制度，注重將“清廉酒店”建設與企業生產經營管理有效融合，將清廉酒店建設、防治腐敗的要求和措施融入企業日常管理權力運行全過程，實現廉潔風險防控全覆蓋，確保酒店各項業務的規范化。

強化“陣地建設”，狠抓教育引導。酒店采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動，切實發揮企業宣傳教育主陣地作用，通過通報典型案例、收看警示教育片、參觀廉潔文化展等引導干部職工以案為鑒、汲取教訓，從思想深處明紀法、知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺做到防微杜漸、警鐘長鳴。酒店加強廉潔文化宣傳，通過展板、宣傳欄、標語、宣傳畫等，營造良好廉潔氛圍。

加強“過程監督”，推進重點任務。2023年，酒店圍繞年度重點工作任務，嚴格按照清廉酒店建設要求，在上級集團的指導和支持下，紀檢部門加強過程監督，順利完成園林征收、貿易公司注銷、涉改遺留問題以及天麟公司注銷等年度重點工作任務，解決了酒店經營發展中的掣肘難題，有效推動了企業高速發展。

“清廉酒店”建設工作的實施，為酒店提供了良好的契機，成功營造了濃厚的清廉文化氛圍，全體干部職工都積極響應并推進“清廉酒店”建設工作，將其融入日常工作之中。構筑起了酒店發展前進的“廉潔防線”，為酒店的高質量發展提供了有力保障。