王斌年，資產公司安全資產部審計內控崗，她迎難而上、勇挑重擔、敢闖敢試，出色完成了內部審計監督體系和資產盤活處置重點項目工作，充分發揮了公司創立初期“排頭兵”的示范引領作用。

做攻堅克難、愛崗敬業的“模范者”

她立足本職工作，不怕困難，苦干實干，在平凡的工作崗位上做出了點點滴滴不平凡的成績。劃撥地作價出資處置工作紛繁復雜，手續辦理涉及多個流程和多個單位，受政策影響大，協調部門多。由于歷史原因，資產產權關系混亂復雜。她堅持干字當頭、迎難而上，通過多方查找歷史資料、廣泛學習整理相關政策及劃轉文件、積極與省自然資源廳、市自然資源和規劃局、省國資委、市不動產中心等相關部門高頻次溝通40余次，理清了產權關系、完善了權屬登記路徑，有力化解了歷史遺留問題，取得了新的房地合一、產權清晰的不動產權證。

國有劃撥建設用地使用權作價出資有效降低了企業繳納土地出讓金的資金壓力，增加了湖南旅游集團國家資本金近2.5億元，創造性地探索出一條完善資產合規手續的有效路徑，進一步盤活了國有土地資源價值。

做持之以恒、篤行不怠的“示范者”

“工欲善其事，必先利其器”。她清楚地明白每個人職位和崗位不同，所需要精、專的領域也不同，要想持續在自身崗位上發光發熱，保持動力，持之以恒地學習十分必要。在日常工作中，她態度端正，不斷提高思想認識，通過各類培訓學習，對工作程序進一步熟悉和理解認識。在肩負工作的同時，不斷提升自身專業素質，刻苦學習專業知識技能，2023年取得了內部審計人員崗位業務培訓證書，通過了高級經濟師的考試及評審，取得高級職稱。

做忠誠職守、奮勇爭先的“推動者”

“路雖遠，行則將至；事雖難，做則可成?！?/span>作為“新”資產公司一名“新”員工，公司更迫切需要一整套審計制度來監督和規范運營過程，她擔負起審計體系的搭建，僅用了1個月時間就出臺了《內部審計管理辦法》《內部控制審計管理辦法》等7項制度，拓展了審計領域，提高了公司內控管理和防范風險的能力。同時，在對所屬子公司進行租賃專項審計、經責審計時，她要求各公司遵循一定的程序和標準，并幫助評估內部運營的效率和效果，識別潛在的風險領域，提出最優化建議20余條，以確保有效治理、風險管理、資產保護和運營效率提升，為各子公司高質量發展保駕護航。

作為一名新時代的旅游人，王斌年沒有豪言壯語，沒有私心怨言。立足崗位，奮發進取，甘于奉獻是她一直秉承的信念，她用行動感染了身邊的人，時刻想著把公司建成省內一流的資產公司當成了自己的理想和使命。